3가지 전체 요구 사항, 9가지 핵심 작업, 하나의 주장 - T&T Power Group 2024 작업 배치 컨퍼런스

2024년 1월 13일, Taihe Power Group은 2023년 연말 회의에서 제시된 3+9+1 요구 사항에 대해 2024년 작업을 계획하고 배포하기 위해 2024 작업 배포 회의를 개최했습니다. 동시에 모든 직원을 불러 동원하여 마음을 해방하고 기회를 포착하며 그룹의 지시와 요구에 적극적으로 응답하고 모든 업무를 견고하고 효과적으로 수행하여 추진력과 권한을 강화합니다. 2024년 목표과제 완료.

세월이 흘러 산과 강이 우뚝 솟아 있습니다. 그룹 당서기, 회장 Zhang Shumin은 Taihe Power의 23년 발전 역사를 검토하며 회사의 소규모 작업장에서 그룹으로의 전환, 지속적인 제품 혁신의 성장 궤적 및 미래 개발 추세를 반영합니다.

이사회 의장은 2024년 업무 목표와 업무를 분해하고 전개하는 업무를 수행한다. Zhang Dong은 모든 수준의 경영 간부가 기업 발전에 대한 책임을 져야 하고, 자신의 의무에 대한 양심적 인식을 강화하고, 시간의 긴급성과 책임감을 강화하고, 최전선에서 생각하고, 최전선에서 걷고, 효율적이고 실용적인 스타일을 강화해야 한다고 강조했습니다. , 온 마음을 다해 위아래로 노력하는 사람들의 그룹은 2024년 매출 성장을 추진하여 연간 목표 과제의 25%를 성공적으로 달성했습니다.

그룹 지점 전기 유압 총책임자, 전력 장비 총책임자 및 3 + 9 + 1 작업 요구 사항 회장 주변의 부사장, 작업 배포, 확고한 자신감, 역류를 수행하기 위한 지점은 연간 비즈니스를 보장하기 위해 최선을 다합니다. 달성해야 할 목표.

폭풍은 강한 풀을 시험했고, 불은 진짜 금을 보았습니다. 그룹당위원회, 노동조합, 경영대표, 직원대표들이 2024년 연간 사업목표와 사상건설에 대한 보고를 했습니다. 그룹의 모든 당원은 침묵하고 사심이 없으며 결정적인 순간에 나서서 당원의 선봉적 역할을 발휘하고 그룹의 발전에 정당한 기여를 할 수 있습니다.

모든 직원은 2024년 생산 및 운영 목표 책임 서한에 서명했습니다.

01 회장 - 지점장

02 이사회 의장 - 산업안전 책임

03 본부장 - 차장

04 차장 - 중간관리직

05 생산부장 - 생산부장

06 중간관리 - 풀뿌리경영

대상 책임 편지에 대한 포괄적인 서명은 임무를 완수하기 위한 '군사 명령'일 뿐만 아니라 팀의 사기를 촉발하는 '새로운 불꽃'이기 때문에 타이저우 전력 그룹을 대표하여 온 마음이 흔들릴 것입니다. , 통합 및 공동 발전, 압력을 동기 부여로 전환하고 목표를 목표로 전환하며 2024년 연간 작업 지표에 대한 확고한 약속을 효율적으로 달성합니다.

전체 직원의 힘찬 맹세로 회의는 끝났습니다. 전투의 나팔이 울려퍼지고 2024년 새로운 여정이 시작되었습니다. 태화전력그룹의 거대한 배가 바람과 파도를 타고 항해할 것을 기대합시다!